Analista de Departamento Pessoal #1303

Cargo: Analista de Departamento Pessoal #1303

Local de Trabalho: Centro – Rio Claro/SP

Benefícios e Salário:

• Salário à combinar;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte.

Horário de trabalho:

Horário Comercial de Segunda à Sexta-Feira.

Atividades a serem desenvolvidas:

• Atendimento ao público pessoalmente e por telefone (Clientes e Funcionários);
• Realizar processos de admissão, desde a solicitação dos documentos, encaminhamento para exame admissional, integração e assinatura de documentos pessoais;
• Realizar processos de demissão, incluindo cálculo de rescisão e homologações;
• Controle e apontamento de jornada de trabalho (cartão ponto);
• Controle, programação e cálculo de férias;
• Cálculo de 13º Salário;
• Atualização do cadastro de funcionários no sistema operacional;
• Lançamentos mensais de verbas salariais e descontos mensais na folha de pagamento, periculosidade, insalubridade, horas extraordinárias, reflexos, etc.;
• Lançamento e controle de empréstimos consignados, convênios médicos e odontológicos, convênio com farmácias, e outros;
• Controle de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
• Elaboração de cartas e declarações diversas;
• Elaboração de comunicados gerais;
• Manter arquivos de funcionários ativos e demitidos organizados;
• Prestar suporte para levantamento de documentos para eventuais processos trabalhistas;
• Processar e conferir a folha de pagamento mensal.
• Ter afinidade com cálculos e verbas salariais e de impostos como: INSS, IRRF, Pensão Alimentícia, Encargos Tributários, Sistema S, FAP. RAT, etc.
• Familiaridade com checagens semanais do DET e envio semestral do Relatório de Igualdade Salarial e de Gênero;
• Ter familiaridade com cálculos de cotas sociais e oferecer suporte no atendimento à fiscalizações trabalhistas (Cotas de aprendizes, de PNE/PCD, de contratação de mulheres, etc);
• Realizar planejamento diário e mensal das rotinas de trabalho;
• Desenvolver demais atividades inerentes a função.

Experiência profissional:

• Conhecimento generalista em departamento pessoal;
• Conhecimento geral em informática com o pacote Office, nível usuário, para elaboração de documentos;
• Facilidade para lançamento de informações em sistema operacional;
• Domínio no eSocial, DCTWeb e lançamentos em sistemas operacionais ERP.

Formação Acadêmica:

• Ensino Médio Completo, nível Técnico (obrigatório);
• Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas Administrativa, Contábil ou Gestão de Recursos Humanos (desejável);
• Informática Intermediária (desejável)

Requisitos obrigatórios:

• Ter facilidade para trabalhar em equipe, possuir boa comunicação e interação com os demais funcionários.
• Ser organizado na execução das atividades e com seu local de trabalho.
• Ser cordial, prestativo e possuir boa comunicação para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários e clientes.

Requisitos desejáveis:

• Facilidade de aprendizado;
• Atenção aos detalhes;
• Ser responsável e comprometido com o trabalho em geral.